Die 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Das Projekt „Top 100“ mit Lothar Späth, ehemaliger Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg als Mentor hat nun 100 deutsche Firmen als „Top Innovator“ im Residenzhotel „Hohe Düne“ in Warnemünde bei Rostock ausgezeichnet.

Seit dem 1. Juli 2010 dürfen sich also 100 Firmen in Deutschland mit dem Gütelsiegel „Top 100 Innovator“ zieren welche am gleichen Tag

Die Auszeichnung beruht auf einer Studie von Nikolaus Franke, seines Zeichens Professor an der Wirschaftsuniversität Wien. Er wählte aus insgesamt 248 Bewerbungen die hundert besten Betriebe aus und trug alle relevanten Merkmale zusammen.

Die Chefs der jeweiligen Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie…

• ein Drittel ihrer Arbeitszeit für das Thema Innovation aufwenden,
• 12,1 Prozent des Umsatzes in Innovationsprojekte stecken,
• ihren Mitarbeitern durchschnittlich 15 Tage Weiterbildung pro Kopf und Jahr gewähren,
• eine schriftlich formulierte Innovationsstrategie haben, die regelmäßig überprüft und klar vermittelt wird.

Auch die analysierten Firmen zeigen typische Merkmale, was den Umgang mit neuen Projekten und Investitionen in die Zukunftsfähigkeit betrifft. Unter den Top-100-Firmen…

• geben 82 Prozent ihren Mitarbeitern Freiräume für das Entwickeln eigener Ideen,
• fördern 48 Prozent die Risikobereitschaft der Belegschaft mit einem Budget für innovative Projekte,
• pflegen 89 Prozent einen Schutzmechanismus, der den frühzeitigen Abbruch besonders radikaler Innovationsprojekte verhindert,
• bilden sich zwei Drittel der Mitarbeiter an mehr als fünf Tagen pro Jahr fort,
• haben 93 Prozent ein Monitoring von Markt, Technologie und Wettbewerb institutionalisiert,
• kooperieren vier Fünftel mit Universitäten und Forschungseinrichtungen,
• verfügen 100 Prozent über einen klar festgelegten Innovationsprozess.

Weitere Informationen findet ihr unter folgenden Link:
http://www.top100.de/startseite-t100.html

Außerdem steht die Studie zum Download bereit.